Anti-Klaagboek

Effectief en humorvol boekje over onze nationale hobby 1: mopperen en zaniken

Zeuren lijkt zo'n beetje een nationale bezigheid onder Nederlanders. Er gaat geen dag voorbij of u hoort wel iemand klagen of zeuren. Wellicht hoort u ook uzelf met enige regelmaat mopperen. Bart Flos belooft de lezer met 'Het anti-klaagboek' eerste hulp bij klagen en zaniken.

Het anti klaagboek is inderdaad slechts een eerste hulp in geval van mopperen en zaniken. Wilt u dat probleem blijvender aanpakken, dan is ook tweedelijns hulp noodzakelijk zoals een coach, adviseur of trainer. Echter dat betekent geenszins dat u dit boek dus maar links moet laten liggen. Zeer zeker niet. Flos maakt de door hem gedane beloftes op de omslag waar: Het Anti Klaagboek biedt nuttige tips.

Daarnaast is dit boekje lekker vlot geschreven. Flos heeft een uitermate plezierige stijl van schrijven. En met humor! Ik heb nog al eens moeten gniffelen. De voorbeelden zijn amusant, talrijk en herkenbaar. En u krijgt vele suggesties en ideeën om uw dagelijks leven en dat van uw medemens wat aangenamer te maken.

Meer berichten in de rubriek: boek (10)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer info

Anti-Klaagboek
Effectief en humorvol boekje over onze nationale hobby 1: mopperen en zanikenZeuren lijkt zo'n beetje een nationale bezigheid onder Nederlanders. Er gaat geen dag voorbij of u hoort wel iemand klagen of zeuren.

Bijzondere coachopleiding
Bijzondere coach training; leer hoe u om verklaringen en excuses heen coachtDit kent u vast wel. Zo nu en dan lijkt het alsof men alleen maar al lang verzopen koeien uit de sloot kunnen halen.

Management competenties
Wat ze je vergaten te vertellen toen je manager werd Op woensdag 18 maart 2009 organiseert Denk producties het seminar "Wat ze je vergaten te vertellen toen je manager werd".

75 Checklisten voor de nieuwe manager
Boekbespreking: 75 Checklisten voor de nieuwe managerU als leidinggevende heeft u een breed scala aan verantwoordelijkheden en taken, variërend van het motiveren van uw medewerkers, tot het geven van financiele presentaties.

Wat zijn competenties
Competenties als beschrijvingen van belangrijke gewenste gedragingen Competenties zijn beschrijvingen van belangrijke gedragingen die iemand nodig heeft om succesvol de gewenste resultaten te realiseren.