Competentiespel

Spelenderwijs je competenties ontdekken

Competentiespel Welke competenties heb ik in huis? Waar ben ik erg goed in? Welke kwaliteiten moet ik nog verder ontwikkelen om mijn functie goed uit te oefenen? En welke competenties heb ik nodig als ik die nieuwe baan wil hebben? Speel het 'Competentiespel' en u krijgt antwoord op al deze vragen.

Competenties zijn kwaliteiten of vaardigheden die tot uiting komen in succesvol gedrag. Vrijwel alle competenties kunnen ontwikkeld worden. die ontwikkeling begint met weten waar u nu staat, dus weten in welke mate u over bepaalde competenties beschikt en duidelijk hebben waar u naar toe wilt, dus welke kwaliteiten u moet of wilt ontwikkelen. Dit spel helpt u daarbij.

Het spel geeft u inzicht in uw eigen kwaliteiten en in wat u zou kunnen veranderen om beter en prettiger te functioneren. Daarnaast kunt u het gebruiken bij het maken van competentieprofielen voor allerlei functies en rollen en bij het uitzetten van loopbaanmogelijkheden. U speelt het alleen, met z'n tweeën - bijvoorbeeld met uw collega, leidinggevende of coach - of met uw hele team of afdeling.

Aantal spelers: 1-15 personen

Auteur(s): Rick Luijmes; uitgever: Thema; taal: NL; bindwijze: spel (H).

Rubriek: Personeelsmanagement; trefwoorden: Competentiemanagement, Competenties, Spel

Nu direct bestellen: Competentiespel prijs: € 39.95



Meer boeken

Actuele boeken

  • Gras groeit sneller door eraan te trekken!
    Competentiemanagement is voor veel P&O-ers de nieuwe standaard geworden en staat tegenwoordig bij veel organisaties dan ook voor modern, up-to-date HRM-beleid.
     
  • Competentiespel, spelenderwijs je competenties ontdekken
    Aanvullingsset voor groepen ( voor 10 personen)

    Met deze uitbreidingsset van 'Het Competentiespel' is het mogeljk om met grotere groepen te werken (maximaal tien personen).
     
  • Ronde vormen in IT
    IT is één van de belangrijkste succesfactoren en een strategische randvoorwaarde voor bedrijven en organisaties.
     
  • Zakboek geslaagd projectmanagement
    Projecten: wie komt er niet mee in aanraking? Maar wat maakt iemand nu een goede projectmanager? Om het kaf van het koren te scheiden is de IPMA-certificering in leven geroepen.
     
  • Competenties in kaart (Spel)
    'Competenties in Kaart' is gebaseerd op een door WIVO ontwikkeld competentiemodel.