Hoe Boek voor de coach

Een managementboek dat zich in een steeds verder toenemende populariteit mag verheugen is

Het hoe boek voor de coach, een managementboek dat zich in een steeds verder toenemende populariteit mag verheugen is het Hoe-Boek voor de coach. Het boek geeft een stevig houvast voor elke coachende manager en coach. Auteurs van dit boek zijn E. Buis en J. Crasborn.

Het boek gaat uit van negenentwintig hoe-vragen. Door die vragen ontwikkelt u nieuwe coach technieken. Het doel is dat u als professionele coach uw coaching vaardigheden op een hoger plan krijgt.

Voorbeelden van die hoe-vragen zijn: Hoe werken met waarden? Hoe dynamisch contact? Hoe confronteer je? Hoe overtuigingen beïnvloeden? Hoe doe je niets? Bij elke vraag ontvangt u ook voorbeeld dialogen, vragenlijsten, checklists en (gespreks) modellen. Aan het begin van het boek krijgt u een gedegen visie op wat coaching is.

Het Hoe-Boek voor de Coach is vanwege deze opzet uiterst waardevol in de praktijk van alle dag voor zowel beginnende alsook doorgewinterde coaches. Zoekt u betere methodes, optimale resultaten en nieuwe inzichten? Dan is dit een goede reden om dit boek aan te schaffen. Bestel nu het Hoe Boek Voor De Coach.

Meer berichten in de rubriek: coachen (5) boek (10)

Plaats hieronder je reactie

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Hoeveel maanden zitten er in een jaar?

Bericht

Meer info

Wat zijn competenties
Competenties als beschrijvingen van belangrijke gewenste gedragingen Competenties zijn beschrijvingen van belangrijke gedragingen die iemand nodig heeft om succesvol de gewenste resultaten te realiseren.

Boek Een echte professional
Voldoen professionals aan de normen en benutten zij hun volledige potentieel?Zijn professionals die technisch bekwaam zijn en veel en hard werken 'echte' professionals? En streven zij naar excellente kwaliteit in hun werk en streven zij ernaar om hun klanten de hoogst haalbare diensten te geven? Of voldoen zij aan de eisen, maar benutten amper hun volledige potentieel en missen zij de spirit om hun dienstverlening op een hoger niveau te tillen? Dienstverleners proberen zich zo professioneel mogelijk te presenteren en de juiste dingen te doen.

Boekbespreking: Managers, Mantra's & Mythen
Wat als managementmythen tot dogma verheven worden?Velen kennen ze dogma's van managers zoals: 'de kost gaat voor de baat uit', 'kwaliteit kost geld', 'medewerkers willen niet veranderen', 'we moeten kiezen' en 'de klant is koning'.

Ondernemers hebben nooit geluk
Boekreview: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)Volharding, passie voor perfectie en tomeloze inzet zijn de kenmerken van ondernemers die zonder startkapitaal in korte tijd een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.

Bijzondere coachopleiding
Bijzondere coach training; leer hoe u om verklaringen en excuses heen coachtDit kent u vast wel. Zo nu en dan lijkt het alsof men alleen maar al lang verzopen koeien uit de sloot kunnen halen.